Formación
MICAELA MUNICIPIOS
La propuesta contiene diferentes líneas de formación en perspectiva de género para trabajadoras y trabajadores de municipios bonaerenses en cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 15.134 y a las ordenanzas municipales que se adhieran a la misma.
Los trayectos formativos están destinados a quienes se desarrollan laboralmente en la Administración Pública municipal, cualquiera sea su cargo y rango.
Las líneas de trabajo son:
- Módulo de formación para funcionarias y funcionarios
- Módulo de formación para formadoras y formadores en Ley Micaela Bonaerense.
- Módulo de Formulación y Evaluación de Proyectos locales con Perspectiva de Género y Diversidad.
- Módulo sobre Masculinidades.
- Módulos sobre Diversidades.
- Módulo sobre Lineamientos Generales para la elaboración de protocolo de prevención y abordaje de violencias por razones de género.
- Asistencia Técnica para la planificación y evaluación de propuestas formativas en Ley Micaela Bonaerense.
Los contenidos mínimos son establecidos por la Resolución 1/2021
Marco Legal
La Ley N° 15.134, conocida como Ley Micaela Bonaerense, es de cumplimiento obligatorio para todas las personas que trabajan en el Estado bonaerense. Cada organismo debe contar y/o constituir una Unidad Organizativa en Ley Micaela para dar cumplimiento a esta normativa.
Inscripciones
Las inscripciones se realizan a través de las áreas de género de cada municipio.
Para más información: [email protected]
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