Organizaciones sindicales que agrupan a maestros de todo el país mantendrán esta mañana un encuentro en la ciudad de Buenos Aires para evaluar el modo en que se desarrolla la discusión salarial con el Gobierno nacional. El jueves se reúnen gremialistas de Ctera
Luego de la asamblea, los representantes de los gremios Ademys, de Capital Federal; Agmer, Entre Ríos; Adosac, Santa Cruz; Aten Capital, Neuquén; Amsafé, Rosario; y Suteba Bahía Blanca, entre otros, brindarán una conferencia de prensa, a las 7.30, en Santiago del Estero 443, Capital Federal.
Los sindicatos, en un comunicado, expresaron su «preocupación por la forma en que se están desarrollando las conversaciones para establecer un acuerdo sobre los salarios docentes de todo el país».
Según afirmaron, del éxito de la negociación dependerá el inicio del ciclo lectivo, previsto para el próximo día 28.
En tanto, los dirigentes gremiales de CTERA anunciaron la realización de un plenario de delegados generales para este jueves también frente a la indefinición a nivel nacional.
Los maestros aguardan una convocatoria del Gobierno para reiniciar las paritarias del sector, a quince días del inicio de las clases.
La indefinición a nivel nacional generó preocupación en los gremios provinciales del sector, como los maestros entrerrianos de AGMER que advirtieron que «las clases no comienzan con normalidad» y los jujeños de ADEP se declararon en estado de alerta y movilización.Fuentes de ambos sectores en disputa estimaron que «esta semana» posiblemente se reanuden las negociaciones, aunque no se fijó una fecha precisa.
El Ministerio de Educación nacional mantuvo hasta el viernes reuniones con dirigentes sindicales de CTERA a quienes ofreció aumentos en dos tandas, 2.150 pesos como piso para marzo y 2.200 pesos a partir de julio, que fueron rechazados por insuficiente y por haber sido pautado en dos partes.
Los docentes reclamaron un salario mínimo de 2.500 pesos, es decir 700 pesos más que el actual y sin cuotas.
Además, pidieron el aumento generalizado de sueldos por encima del 25 por ciento actual y la eliminación de topes para el pago de la Asignación Universal por Hijo y desafectación del Impuesto a las Ganancias para los docentes, entre otros puntos.
El gobierno rechazó las pretensiones de CTERA «por irrisoria y por no contemplar la demanda de incremento del incentivo docente y la vigencia del acuerdo desde el 1 de febrero».
Ante ello, el gremio nacional convocó a un plenario de secretarios generales para el jueves 17 y declaró el estado de alerta y movilización.
En ese marco, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) elaboró en un congreso reciente un documento con sus demandas para presentarlo al gobierno provincial para iniciar un «diálogo constructivo».
Los docentes entrerrianos advirtieron que en la gestión de Sergio Urribarri había «ausencia de voluntad política para dar soluciones a las demandas de nuestro sector».
«Las clases no comienzan con normalidad, por qué existen normas que resguardan los derechos esenciales de las personas, las cuales no se cumplen», añadió el gremio de Paraná.
Los docentes manifestaron «preocupación por no existir al día de la fecha una mesa provincial de discusión salarial», con lo que tampoco se cumple «el anuncio público de que a fines de enero se estaría debatiendo las pautas salariales para el 2011».
En Jujuy, en tanto, un congreso extraordinario de maestros de nivel inicial y primario dispuso ayer regresar a cumplir labores administrativas en las escuelas, el 17 de febrero, pero bajo protesta.
La Asociación de Educadores Provinciales (Adep) se proclamó en estado de alerta y movilización y en asamblea permanente.
Los maestros tomaron esa decisión a la espera de una respuesta del gobierno provincial a su pedido de recomposición salarial, blanqueo del fondo de compensador docente, la mejora de los edificios de las escuelas y la normalización y el pago regular de los comedores escolares.
Los jujeños pidieron un piso salarial de 2.500 pesos y el blanqueo de los 295 pesos del fondo de compensador docente, es decir, incorporarlo al sueldo básico.
Infobae.com
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