Secretario adjunto de ATE, José Montero, explicó que el conflicto laboral de los trabajadores municipales continua, que están en conciliación obligatoria y mantendrán dos reuniones en la delegación del Ministerio de Trabajo. Una por los trabajadores a los cuales les han rescindido el contrato y otra por las paritarias.
“Nosotros lo que estamos haciendo es acatar la conciliación obligatoria que en principio terminaría el 11 y de no llegar a ningún acuerdo se estiraría hasta el 18 inclusive, de todas maneras lo que continuamos haciendo son las asambleas permanentes, mientras tanto continuamos tratando de seguir teniendo dialogo con el ejecutivo.
El ejecutivo no puede mandar más telegramas hasta tanto espire la conciliación obligatoria, ayer el ejecutivo nos demoró hasta las 14 horas y se dieron cuenta que se habían olvidado de nosotros, priorizaron otros temas y se olvidaron de nosotros, entonces tuvimos un dialogo cortito y nos prometieron atender hoy.
En realidad tenemos dos conflictos en la secretaría de trabajo, uno es por el tema de la gente que se le está rescindiendo el contrato, que la mayoría de los que le han rescindido tienen más de doce meses y nosotros tenemos un convenio homologado ahí en la secretaría el cual dice, que pasando los doce meses pasan a planta permanente, y el otro es por el conflicto de las paritarias 2012, mañana tenemos la audiencia por el primer tema y después el 11 cuando termina la primera parte de la conciliación tenemos audiencia para tratar el tema de las paritarias, nosotros estamos siempre abierto al dialogo y no nos cansamos de decir que tenemos muchas ganas de trabajar, más allá de todo lo que nos falta- porque no tenemos herramientas-, esto pasa mucho por la administración del municipio en realidad, porque no saben controlar los gastos.”
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