Mediante el Programa»Promover»el municipio empleó a 10 personas con discapacidad

El Dr. Juan Carlos Escudero, se encuentra a cargo de la Oficina de Empleos dependiente de la Dirección de la Producción, este espacio funciona en el 1er. piso del CITEP (Correo), y tiene como finalidad bajar y poner en marcha distintos programas de empleo para aquellas personas que por distintas razones son marginadas de los estándares solicitados por las empresas, entre los que se encuentran los discapacitados, los jóvenes y las personas mayores de 45 años. Además actúa como consultora de toda empresa que lo solicite y todo ciudadano puede acercar su curriculum para ingresar a la base de datos.

El Dr. Escudero se refirió a varios temas pero específicamente hizo hincapié en el Programa Promover que en los últimos días, le ha otorgado empleo a unas diez personas con discapacidad.

“Este es un programa que data del Ministerio de la Nación desde el año 2009, se llama PROMOVER que viene a remplazar a otro programa que había anteriormente, Este programa tiene dos líneas PROMOVER 1 y PROMOVER 2, el primero está dirigido a aquellas personas que tienen discapacidad  mental y por lo tanto lo que se arma es una especie de taller y ese caso no solo puede gestionarlo el sector público, sino también que se puede hacer a través de una ONG. Una ONG arma el proyecto, nosotros le prestamos la asistencia técnica  y el ministerio de trabajo financia- el año pasado era hasta 7.000 pesos-para que la ONG adquiera lo necesario para armar el entrenamiento de algo que tenga una salida laboral, además les obsequia un seguro por accidente para que esten cubiertos y una suma de 1.000 pesos para la persona que los iba a capacitar y que los iba a orientar durante el tiempo que dura el programa. Estamos trabajando para bajar ese programa de la línea de PROMOVER 1 y lo que hicimos ahora es poner en marcha uno de la línea de PROMOVER 2, donde la persona con discapacidad tiene que hacer un entrevista previa y se arma un entrenamiento por trabajo y está dirigido a todas aquellas personas que no son discapacitados mentales, aunque no es excluyente. Anteriormente este programa tenía incompatibilidad con la pensión que recibía el discapacitado, pero ahora este programa no crea relación laboral con el municipio, ni tampoco con el ministerio de trabajo. El plan de entrenamiento tiene un máximo de duración de ocho meses, ellos firman con nosotros un convenio que dura 24 meses, dentro de ese lapso nosotros podemos desarrollar distintas líneas ya sea capacitación laboral, una ayuda a la búsqueda de empleo, podemos también ayudarlos a desarrollar un micro emprendimiento y también en este caso un entrenamiento por trabajo, en este caso dura ocho meses como máximo y depende de la duración que ocupan, si son de 25 horas semanales el programa les paga 800 pesos y son de 30 horas semanales el programa les pagará 1.100 pesos a mes vencido. Los horarios son sumamente adaptables. En estos momentos hemos incorporado diez personas, pero estamos armando un futuro compañero más pero tenemos que entender que el municipio tiene sus límites no solo de tareas, sino también de espacio físico, porque por ahí uno incorpora y no puede desarrollarse y terminamos perjudicándolos más que beneficiándolos.

Vale aclarar que nosotros también tenemos el programa JOVEN que es muy similar al programa PROGRESAR y que abarca a todos aquellos que estén haciendo la escuela primaria o secundaria  y también es este caso nosotros podemos incorporar a los chicos que tengan discapacidad- que tengan entre 18 y 24 años- podemos incorpóralos a ese programa. Este programa se diferencia del PROGRESAR ya que en el Progresar se hace un control del ingreso que tienen los padres- si tienen un salario mínimo vital y móvil- él chico no puede ingresar al plan, en cambio en este programa no se hace este tipo de control, es decir que tanto el programa PROGRESAR como el JOVEN se complementan y en el caso de programa JOVEN se puede aplicar perfectamente a los chicos con discapacidad.

Nosotros dependemos de la oficina de producción y manejamos programas que son del Ministerio de Trabajo de la Nación.

La oficina de empleo fue creada porque el ministerio de Trabajo fue notaba que existe cierta discriminación con los más jóvenes y al viejo y nosotros funcionamos como una consultora. Estamos en el correo en el primer piso y nuestro horario de atención es de 8 a 16 horas tenemos un horario amplio y la gente se puede acercarse a consultar.”