Reconstrucción de la confianza y satisfacción ciudadana; tecnología, equipamiento e infraestructura; formación y capacitación planificada y optimización de la estructura orgánica son algunos de los puntos destacados de la reforma que firmó hoy el ministro Ritondo
El Ministro de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, Cristian Ritondo firmó la Resolución 199/2016 en la que se detallan los cambios que pretende para la Policía Bonaerense. ¿Qué se plantea en la iniciativa y cuáles son los puntos más importantes?
– Optimización de la estructura orgánica
Se disminuye de 40 a 26 las Superintendencias Generales. En la superintendencia de Seguridad pasan de 17 a 8 las Superintendencias de Zona. Las Jefaturas Departamentales disminuirán de 74 a 32. Además, se rejerarquizará el rol del comisario y se rediseñan las Superintendencias de Investigaciones, Policía Científica, Narcotráfico y Delitos Complejos (estas dos últimas se unificarán)
Se plantea una nueva planificación y desarrollo de la Superintendencia de Policía Vial y Seguridad Isla. Se crea la Superintendencia de Inteligencia Criminal y la Superintendencia de Planificación y Operación Policial.
Se establecen ascensos transparentes por merito (premios y castigos) y se restituyen las juntas de evaluación para ascensos y habrá un sistema universal de aplicación para vacantes en unidades especializadas
En la resolución se plantea un rediseño integral Superintendencia de Asuntos Internos: Conducción civil y unidad independiente de investigación. Exigencia de la DDJJ anual del personal jerárquico de subcomisario en adelante. Auditoría interna de legajos y carpetas médicas. Cumplimiento de los plazos máximos para dictaminar sumarios y procesos de investigación interna
Con respecto a las policías locales se establecen de 6 a 9 meses formación inicial, capacitación supervisada y auditada por el Ministerio de Seguridad. La transferencia progresiva de las policías locales con recursos a los municipios. Formulación de ley especial que normalice atribuciones, auditoría, intervención, certificación policial y capacitación
– Formación y capacitación planificada
Ingreso y formación: Promover el ingreso al Liceo Policial y actualización de su currícula como preparatoria a la Escuela Juan Vucetich. Unificación y planificación rigurosa de todos los contenidos de formación en la Escuela Juan Vucetich y sus sedes. Ciclo inicial de formación policial equiparado con la curricula de formación de la Policía Metropolitana. Actualización y rediseño integral de los planes y cursos de formación. Nueva curricula. Optimizar las escuelas y centros de formación policial en un sistema integrado y único. Incluir en examen de ingreso los aspectos psicofísico, ambiental y lectoescritura
Permanencia: Evaluación periódica y capacitación obligatoria y permanente a todo el personal policial. Primer relevamiento de las aptitudes físicas, psicológicas, técnicas y socioambientales durante este año
Especialización: Cursos de capacitación y formación post ingreso adecuado a cada especialización elegida en CAEEP (Centro de Altos Estudios de Especialidades Policiales). Desarrollo del área de intercambio profesional con fuerzas federales, extranjeras e internacionales
– Tecnología, equipamiento e infraestructura
Tecnología: Modernización del sistema de comunicaciones. Informatización estructural de la red de dependencias policiales (software). Equipamiento tecnológico para pericias de audio y video. Sistema on line de control y mantenimiento del patrimonio funcional y operativo de la fuerza. Adquisición de tecnología de punta para el equipamiento del laboratorio Central de Policía Científica. Adquisición de scanners para control de contrabando y tráfico de drogas en las rutas
Equipamiento: Reequipamiento individual para cada efectivo (armamento, linterna, chalecos con chip, elementos de defensa personal, comunicación, geoposicionamiento y uniforme. Nueva placa identificatoria.
Infraestructura: Puesta en valor de la infraestructura edilicia policial. Unificación de imagen de todas las comisarías. Construcción de Laboratorio Central de Policía Científica. Unificación de depósito de evidencias judiciales
-Reconstrucción de la confianza y satisfacción ciudadana
Consenso político institucional: ABC Seguridad – Acta Básica de Coincidencias suscripto por los municipios y bloques parlamentarios. Acuerdo de largo plazo y apoyo de los cambios. Cooperación entre Provincia y cada Municipio. Abordaje legislativo integral y fortalecimiento de la justicia. Articulación institucional con el Sistema Judicial
Medidas de gestión de impacto inmediato: Rediseño y unificación de la imagen institucional de la Policía. Personal, móviles y establecimientos. Modernización de los sistemas de toma de denuncias, calidad del servicio policial y satisfacción ciudadana. Potenciar y expandir el sistema de atención de emergencias 911. Desarrollo de aplicaciones telefónicas y soporte digital.
La Tecla
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