Polémica: ¿Empleado cobró 17 mil en horas extras?

Fue contratado para desarrollar tareas de mecánico. Desde la oposición dudan si cumple con su jornada de trabajo por las que le pagan un poco más de nueve mil pesos. A eso, se sumaron las extras.

En diciembre de 2015 Cambiemos se hizo cargo de los destinos del municipio de Baradero y aprobaron la Emergencia Económica, Financiera y Administrativa ante la herencia carossista que recibieron. Declarar la emergencia no fue fácil porque provocó una fuerte discusión y tensión en el recinto legislativo porque los perdedores electores se encargaron de bajar la línea de que iban a despedir a 200 empleados. Es más, los gremios municipales estuvieron a punto de empezar un paro por tiempo indeterminado. Superado ese mal trance la emergencia estuvo vigente seis y esta semana la renovaron.

En medio de esta emergencia económica donde las autoridades municipales afirman y reafirman que no hay plata disponible estalló un escándalo: ¿Un empleado contratado además de su salario de 9 mil pesos cobró $17 mil en concepto de horas extras?. Las sospechas y dudas recaen en que no cumplió con sus horas de trabajo.

En tal sentido, el concejal Bruno Di Pasqua, único integrante del bloque massista Frente Renovador, exigió que se esclarezca la situación.

Este martes presentó en la sesión legislativa una resolución para citar al secretario de Servicios Públicos, Sebastián Misenti, a que brinde explicaciones. Lo que ocurre es que el empleado Hugo Batista fue contratado para desempeñar funciones en el Corralón Municipal, área que depende de Misenti.

El concejal pidió que el secretario presente “el legajo del agente Hugo Batista, y copias de los recibos de haberes desde su ingreso hasta el día de la fecha inclusive las liquidaciones efectuadas en concepto de horas extras”.

En sus argumentos indicó que “recientemente existieron manifestaciones públicas por parte del secretario general del gremio de los empleados municipales, Sr. Mossi, acerca de la posible comisión de un hecho irregular por parte de un empleado municipal de nombre Hugo Batista, que reviste funciones en el Corralón Municipal como Mecánico, según último Boletín Oficial publicado”.

Di Pasqua señaló que “dicha conducta habría consistido en percibir su haber mensual como empleado de la administración pública a pesar de no haber  prestado funciones para el estado municipal. Y que además a este agente que no habría concurrido a laborar, se le habrían liquidado en concepto de horas extras la suma aproximada a los $ 17.000 las cuales tampoco habría trabajado”.

El legislador comunal resaltó que “de comprobarse esta situación estaríamos en presencia de la comisión de un ilícito penal, previsto y reprimido por nuestro ordenamiento Criminal y Correccional, habida cuenta la existencia de un evidente perjuicio a la administración pública. De comprobarse esa irregularidad, no solo es responsable quien percibe la remuneración de forma incorrecta sino también el funcionario que le certificó los días trabajados y las horas extras percibidas”.

También remarcó que “es una obligación de este cuerpo instar a transparentar todos los actos de gobierno para despejar toda duda respecto a la posible comisión de un delito”.

A la hora de votar

La postura de Di Pasqua fue acompañada por el Frente para la Victoria para que Misenti y Mossi expliquen la situación frente a todos los concejales reunidos en Cuerpo en Comisión. Sin embargo, la votación la ganó la postura de Cambiemos que pasó el pedido a la Comisión de Legislación y solo citaron al secretario de ATE, excluyendo a Misenti.

Lo que figura oficialmente

El en Boletín Oficial Municipal, mensual, publican las ordenanzas del Honorable Concejo Deliberante y los decretos del Ejecutivo. Allí se detallan cuánto ganan los empleados municipales, con nombre y apellido, especificación de la tarea, horas de trabajo y remuneración.

En el Decreto Nº 304, del 7 de junio de 2016; es decir, del mes pasado, figura: “Batista, Hugo, DNI. Nº 92.576.544, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (Tareas de Mecánico), con una jornada de labor de 44 Hs. semanales y una remuneración mensual de $ 9.153,54”.

La respuesta de la intendenta

Di Pasqua se quejó en la sesión que la jefa comunal respondió a su pedido por medio de Facebook. En la red social, el concejal difundió sus proyectos y la intendenta comentó: “Lamento Bruno que te dejes llevar por comentarios que solo ensucian gente. Sería mucho más serio que te acerques a la oficina de personal y te interiorices de las situaciones hipotéticas y falsas que describía en tu último proyecto. Antes que citar a un secretario, deberías investigar porque se hacen falsas imputaciones, máxime cuando tu actuar pone en tela de juicio el accionar otras personas respetables”. Antonijevic además aseguró: “El mecánico al que te referís nunca cobró las horas extras que mencionas”.

Publicado por La Autentica Opinión (Edición del viernes 22-07-16)