Tras una reunión llevada a cabo en la jornada del miércoles, en la Delegación Baradero del Ministerio de Trabajo, se dictó la conciliación obligatoria donde por 15 días quedan sin efecto las medidas de fuerza y las partes deben tratar de llegar a un acuerdo en este conflicto que ya lleva varios días, donde los gremios que representan a los trabajadores municipales (ATE y SOEMB) realizan asambleas diarias en una carpa instalada en plaza Mitre a las 10 hs. cortando la jornada laboral y generando que no se ejecuten cabo de manera normal las diferentes tareas.
ATE emitió un comunicado dando su punto de vista e informando sobre la conciliación obligatoria, el cual se puede leer a continuación.
Comunicado de prensa de ATE seccional Baradero.
Que con fecha 29/08, la delegación local del Ministerio de Trabajo nos notifica el llamamiento a audiencia conjuntamente con la municipalidad, argumentando que nuestro reclamo “…perturbaba el orden público, así como ponía en riesgo la seguridad y paz social…”, cuestiones todas ellas que rechazamos, considerándolas solo opiniones de la autoridad ministerial, y que son coincidentes con la visión del conflicto que ha hecho pública la patronal.
Que en modo de síntesis nuestro gremio solicitaba la reapertura inmediata de las paritarias por causa de la inflación, el pase a planta permanente de los compañeros según compromisos anteriormente firmado; la recategorización del personal municipal, el concurso para cargos de carrera; la dación de ropa de trabajo; la entrega de insumos para el hospital municipal; el pago del 3% en concepto de antigüedad, entre otras cuestiones, solo por mencionar las más significativas.
Que asimismo casi la totalidad de dichas cuestiones ya habían sido discutidas infructuosamente durante la paritaria y no quedando saldadas con ella, pero asimismo a posteriori denunciadas y reclamadas formalmente por ante la autoridad administrativa, y habiendo la municipalidad declinado la instancia administrativa respecto de ellas;
Que la audiencia en cuestión, se llevó por fin a cabo, durante la mañana del día 31/08, participando además de la autoridad de aplicación, nuestro sindicato, la municipalidad de Baradero y representantes del sindicato SOEMB, estos últimos presentados espontáneamente a pesar de no haber sido notificados por el Ministerio.
Que expuestas las posiciones tanto de los reclamantes sindicales, así como de la patronal, y no arribándose a solución alguna atento lo exiguo de los ofrecimientos que allí se produjeron en algunos casos, así como la negativa a tratar otros, la autoridad de aplicación, procedió al dictado de una conciliación obligatoria por un plazo de 15 días hábiles administrativos, invocando los términos del art. 28 de la ley 10.149, y disponiéndose en consecuencia el cese inmediato de las medidas de acción directa dispuestas por nuestra parte gremial.
Que si bien esta parte entiende, no se encontrarían dados los requisitos facticos ni jurídicos para la aplicación de una conciliación obligatoria al diferendo en cuestión, y asimismo no existe en la provincia de Bs As, las facultades, como las que si la ley 14.786 que a nivel nacional prevé para dicha situación, somos respetuosos de la ley y de las autoridades constituidas en el marco de la democracia y del estado de derecho, por lo que procedemos al acatamiento de la medida dictada, con la esperanza de que en los plazos en ella comprometidos, la patronal, recapacite y proceda a modificar su impostura, satisfaciendo nuestra demandas.
Que así también nuestra organización sindical, entiende que en el marco planteado, a pesar de la buena voluntad demostrada por nuestra parte, no se han visto satisfechos ninguno de los reclamos solicitados, y asimismo la medida decretada solo impacta en la paralización de la posibilidad de que los trabajadores exterioricen totalmente sus justos reclamos. Porque la conciliación obligatoria no puede impedir nuestro derecho de expresarnos libremente.
Por todo ello es que comunicamos a nuestros afiliados, al resto de los trabajadores municipales, así como a la comunidad toda, que el acatamiento de la medida decretada, no obsta a la persistencia en nuestros planteos hasta tanto se encuentren las soluciones que hasta hoy no aparecen, y en la esperanza de que la buena voluntad de los miembros del ejecutivo comunal se haga presente, destrabando el conflicto.
La negociación por la negociación misma no será fructífera, sino no nos dan soluciones, quienes están en posibilidad de hacerlo, ello en la convicción de que el hecho de mejorar las condiciones dignas de labor de los municipales, redundara en definitiva, en beneficio de los vecinos, porque para ellos trabajamos.
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