Esta frase define un poco el sentimiento de los trabajadores de Germaíz, quienes al enterarse que el baraderense Martín Demierre se haría cargo de la fábrica, no se pusieron contentos, debido a que el empresario ya se hizo cargo de la Planta de San Justo y no respetó lo adeudado, ni al sindicato aceitero.
Después de 10 meses de esperar una solución asistiendo todos los días a la planta parada, con el fin de custodiarla, esta resolución no es la que esperaban y tienen reparos con respecto al futuro de ellos en la empresa.
Rubén Gonzalez, Secretario General del gremio a nivel local, habló con BTI y explicó los motivos por los cuales los trabajadores aún dudan de lo que pueda pasar con la fabrica.
“La situación de nosotros es más o menos igual a la que veníamos llevando, hay unos supuestos nuevos dueños, ahora está esta persona que dice ser el nuevo dueño, el director de la empresa.
Hace unos días estuvo acá hablando con nosotros, en el boletín oficial dice que hubo un cambio de directorio, no dice que hay cambio de firma, la firma sigue siendo la misma GERMAIZ S.A. en el boletín dice que los directores antiguos ceden el directorio a esta persona y su señora como la segunda a cargo de la empresa».
¿Supuse que era una buena noticia para ustedes?
«Hasta el día de hoy nosotros seguimos con más incertidumbre que antes, porque seguimos sin cobrar una moneda, supuestamente los dueños antiguos ya nos están más, no sabemos quién se va hacer cargo de las deudas de nosotros y de la antigüedad, porque el nuevo dueño viene a decir que la planta tiene que producir para poder cobrar y estamos ahí hoy en un impase de que supuestamente este nuevo dueño no quiere respetar ni el sindicato, ni el convenio que tenemos, queremos sentarnos a hablar, le dijimos que nos presente un plan de de pago y un plan de trabajo y nos dijo que sí, bueno esta semana vamos a tener una reunión para ver qué plan de pago y de trabajo presentan, lo pidió nuestro Secretario General del Sindicato de Rosario
El viene con otra intenciones, para nosotros los dueños de la empresa siguen siendo los mismos, nada más que han puesto a esta persona como director para que venga como quien dice a limpiar la cancha».
¿Por qué pensas esto?
«En la planta de San Justo esta persona ha dividido al personal, eran 14, despidió a 5 personas por haberlos hecho responsables de un faltante de aceite que hubo y al resto los hizo trabajar sin sindicato, sin convenio».
¿Y qué piensan hacer?
«Después de la reunión en la asamblea se verá que vamos hacer porque los trabajadores no están dispuestos arrancar a trabajar o activar la planta bajo lo que él quiere hacer. Nosotros queremos trabajar, queremos activar la planta, necesitamos trabajar, pero hay cosas acá que se tienen que respetar. Nosotros después de 10 meses no estamos dispuestos a que nos vengan a cagar, ya nos cagaron una vez y dos veces no queremos que nos caguen, porque a nosotros nos parece que esta persona viene a jodernos».
¿Pero si él está a cargo van a tener que negociar y definir?
«Nosotros le vamos a ir pidiendo a los dirigentes y a los asesores de nuestro sindicato que se vaya definiendo la situación, estuvimos esperando un tiempo, porque había un nuevo dueño, un nuevo inversor- según él se hizo cargo de la empresa- pero no podemos nosotros trabajar de la forma que él quiere trabajar».
¿Ustedes están convencidos que los quieren perjudicar?
«Y sí porque en la otra planta ya lo hubo, el en la otra planta el consiguió lo que el quería por ejemplo en la planta refinadora quedan 14 trabajadores, hoy están desafiliados del sindicato que tenían, trabajan por el convenio que el les puso y acá yo creo que viene por lo mismo.”
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