El Ministerio de Trabajo dio curso al preventivo de crisis que presentaron los empresarios. El SOERM se reúne con los directivos de la fábrica. El jueves hubo otra movilización. Venció la conciliación en el caso Atanor. Y los docentes también realizaron su propio bocinazo contra el gobierno provincial.
El jueves se realizó la caravana del repudio por los despidos en las fábricas y cierre de comercios. La situación aboral en Baradero es crítica y otra vez los gremios nucleados en Sindicatos Unidos Baradero salieron a “pegar el grito”, como dijo oportunamente Felipe Barrios el dirigente de Curtidores que preside la Mesa Sindical. Los manifestantes se concentraron en el predio ferroviario, en el bulevar Thomas Edison para luego iniciar la caravana por las calles de la ciudad.
Las últimas novedades en torno a la crisis de Ingredion no son para nada agradable. Los empresarios tienen el listado del personal que van a despedir y el Ministerio de Trabajo avaló el preventivo de crisis. Hoy a la tarde la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados de Refinerías de Maíz (SOERM) se reunirá con los directivos de la empresa para lograr un acuerdo.
Entre la incertidumbre los empleados refineros están en una injusta encrucijada: O piden el retiro voluntario ahora para cobrar el 100% de la indemnización o esperan para saber si no están en el listado y zafan. El tema es que después de ponerse en marcha el preventivo de crisis, si están en el listado, el pago de indemnización será menor.
En la planta de Baradero despedirían a 74 empleados y en la fábrica de Chacabuco 112; en dicha ciudad el miércoles a la noche el SOERM se movilizó y copó el recinto legislativo.
“Vienen por el sindicato y por los convenios colectivos de trabajo, por la flexibilización laboral”, es la frase que reiteran una y una vez desde el sindicato refinero porque no solo se trata de los despidos sino de modificar las condiciones de trabajo, discutir paritarias con bajos porcentajes.
El preventivo de crisis se traduce en los 186 despidos entre Baradero y Chacabuco, el pago de horas extras al 100% y no al 150% los domingos y feriados, pasar de cuatro a tres turnos, flexibilizar el trabajo para que cualquier operario realice cualquier tarea y cambiar el período de vacaciones por fuera de los tradicionales meses de enero y febrero.
La caravana docente
El miércoles a la tarde los docentes se movilizaron por la ciudad con un “bocinazo”. Exhibieron banderas de Suteba, FEB y Udocba. Fue el reclamo a las autoridades provinciales para llegar a un acuerdo en el pedido de aumento salarial.
Atanor: Venció la conciliación
El jueves fue el último día de la conciliación obligatoria. Desde el Sindicato Químico anunciaron que si la situación no se revierte iban a iniciar una paro en todo el sector. Desde el Municipio, la intendenta aseguró que le expropiarán las 70 hectáreas.
Nota publicada por La Autentica Opinión (Edición impresa del viernes 17 de marzo de 2017)
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