“Al Secretario General no le podes pisar la cabeza porque lo dejas mal parado”

Un gran hombre del sindicalismo local como es José Marchioni que supo dar duras batallas dentro de Celulosa Baradero, a nuestro pedido, da su punto de vista acerca del conflicto actual entre los trabajadores y la empresa Productos de Maíz y manifiesta que al secretario General hay que apoyarlo y no reprobarlo porque si no lo dejan mal parado y las consecuencias que traen pueden ser duras.  

“Quiero manifestar todo mi apoyo a los compañeros refíneros y si bien tampoco me gusta meterme, si me preguntas mi opinión personal consideró que las cifras que se tiraron en la mesa son buenas, son como para poder negociar algún punto más y poder llegar a un acuerdo sin necesidad de llegar al paro.

Yo a Carlos lo conozco desde hace muchísimos años, lo conozco de cuando él manejaba el gremio de SETIA y es un chico muy prudente, de un muy bajo perfil, es un muchacho inteligente y bueno, posiblemente la gente lo haya pasado un poco por arriba. El problema es que cuando la gente elije una comisión directiva y elije un Secretario General, si vos vez que el Secretario General está actuando correctamente no le podes pisar la cabeza porque si no lo dejas mal parado.

El secretario debe explicarles a los trabajadores con lujos y detalles los contras y los beneficios que tiene esto, no para ahora sino para un futuro cercano.

Yo por la experiencia que tengo, cuando vos consensuas decís vamos a llevar un 30 para sacar un  25, o vamos a tirar un 40 para sacar un 30, entonces si vos consensuas que vas a llevar un 30 para sacar ese 30 es más difícil, porque entonces vos te comprometes ante la asamblea para sacar ese 30 y después volves para atrás, es más difícil, siempre se pide de más para poder sacar una cifra que a vos te satisfaga, por lo general cuando hay conflicto sindicales nunca salen las cifras que uno pretende, es como el regateo que se pide un poco más para llevar a lo que verdaderamente se pretende.

Ellos la ventaja que tienen que es una multinacional está trabajando muy bien, todos los que están trabajando ahí tienen un futuro brillante, son muchachos jóvenes, tienen que pensar que se puede llegar hasta perder el trabajo.

Yo digo que si los muchachos están pidiendo eso, bueno ellos conocen el paño y sabrán que están en la vereda correcta, pero si a mí hoy un hombre común de la calle me dice si la cifra que tiran enfrente es buena, para mi es buena, ahora la tienen que analizar los trabajadores y son los trabajadores los que tienen que decidir si siguen en esta lucha o no y en cuanto a Carlitos yo a Carlitos lo conozco desde hace muchos años, aparte es una persona que se puede confiar. Si ha llegado a esto Carlitos es porque la asamblea se lo ha impuesto, pero a lo mejor interiormente no hubiera llegado a esto y no corren estos riesgos de que la gente vaya por el total o nada y ahora hay que ver el coletazo de lo que se puede venir ahora.

Yo apoyo lo que están haciendo- equivocado o no- me paro en la vereda del trabajador porque soy un trabajador más y si alguno me pide un consejo y hablamos cara a cara yo le voy a dar mi opinión como te la voy a dar a vos, pero bueno son ellos los que deciden ojala lo puedan sacar a flote y que no quede ningún compañero en el camino.”