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Después de una extensa audiencia en la secretaria de trabajo de nuestra ciudad y en la que estuvieron representadas las partes, la cartera de trabajo dictaminó declarar la conciliación obligatoria.
Recordemos que esta medida retrotrae todo al momento anterior a los despidos, y le da un plazo a las partes, de quince días, en los cuales deberán llegar a un acuerdo.
El conflicto comenzó la semana pasada por que los trabajadores no cobraron la totalidad de la quincena y se agudizó hoy con los telegramas de despidos a más de 17 de ellos.
La empresa aduce que tiene problemas financieros, producto de la pandemia por el COVID 19 y además la perdida monetaria por materia prima que se puso en mal estado por que no fueron procesas debido al paro.
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