molina-quique

Una nueva negociación dentro del marco de las paritarias, se estaba llevando a cabo entre la empresa productos de maíz y el Soerm. Aparentemente no se llegó a un acuerdo y se comenzaron a activar las primeras medidas de fuerza.

 

Rafael Molina, secretario general del sindicato refinero, expresó:

“La oferta no colma nuestras expectativas ni nuestras necesidades y si bien estamos abiertos al dialogo hemos comenzado a realizar algunas medidas que son las herramientas para llevar adelante una negociación mas profunda” y agregó: “las medidas tendrán la importancia que merezcan a medida de las respuestas en la negociación”.

 

“Todas están dentro de lo que la ley estipula como derecho gremial y del trabajador”

 

 

Molina destaco que productos esta en condiciones de dar mejores propuestas de acuerdo a su rentabilidad: “esta empresa tiene una importante rentabilidad y consideramos que nuestros sueldos tienen que estar acorde a esa rentabilidad de la que somos parte”.

 

Por ultimo, Molina comentó cuales son las medidas adoptadas en ambas plantas: “En este momento estamos en quite de colaboración, corte de horas extras y asamblea permanente en las dos plantas, esperando la respuesta que sea acorde con lo que estamos esperando”.

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15 COMENTARIOS

  1. Que cosa rara esta pasando con el pedido de aumento solicitado a traves de las asambleas por los empleados de PdM. En la primera nos dijo el Secretario gremial Molina que teniamos que luchar para seguir manteniendo la suma que veniamos cobrando mas un 35, nadie dudo y fue unanime la votacion en las dos plantas. La empresa ofrese una suma irrisoria a la cual en la siguiente asamblea encabezada por Jorge nos dice que hay que seguir con la misma postura y mantuvimos unanime otra vez el apoyo. A los pocos dias corre el comentario que en la ciudad de Baradero los afiliados para destrabar el conflicto solicitan bajar el monto del pedido original por una suma que no llega a cubrir a muchos compañeros la suma antes recibida. Muchos afiliados afirman que fueron obligados a votar por la mocion que supuestamente salio de la planta Baradero y no del gremio. Como la gran mayoria esta cansada de las mentiras (Dedican muchisimo tiempo a la politica de turno y no a nosotros)de parte de algunos delegados les dijeron que votarian por esta y aqui fue la gran sorpresa (reflejada en el rostro de la comicion directiva por estar mal informada) CUANDO EN UN 80 los operarios de Chacabuco votaron por seguir pidiendo la suma que EL MISMO GREMIO NOS DIJO QUE HABIA QUE PEDIR. Esto genero una gran malestar por parte de los delegados que no entendemos. Hoy supuestamente en horas de la mañana tendria que haberce realizado una reunion en el Ministerio de Trabajo (La plata o Bs As) y los trasendidos que circulan asegurarian que nuestro Sec. Gremial Molina no habria asistido a la misma. El Conflicto ya llevaria una semana si es que asi lo hubiese determinado desde el gremio pero por ahora solo estan notificando que la actividad laboral se realize con cortes dependiendo de que a la empresa ingrese el Gerente de RR.HH con el escribano Fernandez o se radique alguna denuncia en el ministerio por inclumplimiento de tareas. Solo queremos conseguir una remuneracion tal que justifique nuestra tarea en la empresa ya que trabajamos en turnos rotativos (la mayoria), eso produce un desgaste fisico que solo lo sabemos quienes estamos dentro de ella, solo se puede recuperar un poco de esta teniendo una mejor calidad de vida que demas esta decir se consigue con dinero. Tampoco vamos a dejar de tener en cuenta los beneficios que nos da PdM (colonia, regalos dia del niño y reyes)… Tambien vale aclarar que no es responsabilidad nuestra (los afiliados y operarios) si los demas trabajos que hay en Chacabuco
    o Baradero no estan bien remunerados, nos alegraria enormemente que esto fuera distinto y que permitiria que todos pudieramos disfrutar de lo que nos gustaria pero por sobre todas las cosas llegar a fin de mes sin tener que estar pensando como lo logramos por la falta de recursos economicos.
    Palabras textuales de Molina al rsponder en una nota de un Diario digital de Baradero:Rafael Molina, recordó: “tenemos un sueldo que queremos conservar dentro de una empresa que tiene una rentabilidad por arriba de los limites previstos” y agregó: “esta planta provee a Chile, Perú, Uruguay, Bolivia, Brasil, mas el mercado local con la recuperación del consumo interno”.

    “la empresa ofreció 1000 pesos remunerativos y el 25 mas a la hora de trabajo. La asamblea no la aceptó y seguimos dentro del ámbito de negociación” y agregó: “creemos que la empresa esta en condiciones de mejorar esa propuesta”. Quien dude entre en BARADEROTEINFORMA.COM pagina 3 y podran corroborar mis letras antes escritas.
    Es el deseo de muchos afiliados que esta comicion directiva respete nuestro pedido, luche por conseguirlo y poner a consideracion en asambleas libres de opinion, sin aprietes que seamos nosotros los que tengamos la ultima palabra.
    Ojala se logre lo planteado o la suma lo mas cercana posible y todos podamos darle las gracias al gremio dejando asentado en este espacio que es la Pizarra de Vive lo gatificados que nos sentimos si esto asi sucede.

  2. hola a los conpañeros de baradero, el problema del sindicato es que no quieren dar braso a torcer y reconocer de que se equivocaron, hoy estan del lado de la empresa y vamos a terminar dandole la ayuda que estos nesecitan, pero no tuvieron lo huevos suficiente para frente a una asamble pedir perdon de la oferta que queria llevar adelante, cuando venian diciendo que los 2000 ivan a ser la base de la procima negosacion, hoy no llegamos 2000, tenemos que arreglar por lo que mas le conviene a molina vs empresa. este año el sindicato si tiene cara tendran que renovarse a una nueva lista, y no depender de estos.Desde ya gracias y no se olviden de que fue el peor arreglo del año.

  3. SOY DE CHACABUCO Y ESTAMOS FIRMES POR EL 35% mas los 2000, me extraña que en baradero gano la otra mocion, algo ando mal…sindicato en la mira.-

  4. AGUANTE LA MOCION DEL 35 %, TENEMOS QUE ESTAR UNIDOS YA QUE EL SINDICATO PRETENDE UN QUIEBRE ENTRE LOS AFILIADOS , VOLVAMOS A VOTAR POR ESTA MOCION SIN MIEDO Y CON FE.-

  5. A mis compañeros de Baradero les comento que soy de chacabuco y trabajo en la misma empresa, aca nosotros nos plegamos a la mocion del 35% porque ustedes ultimamente nos acusaban de miedosos,que somos obsecuentes con estos sindicalis…., ba como quieran llamarlos. ¿Y? Ahora los nesecitamos vamos todos juntos.Tenemos conflictos con la empresa y con los dirigentes del sindicato.¡¡¡¡¡¡MAS COMUNICACION ENTRE NOSOTROS!!!!!! TODOS JUNTOS HACEMOS LA FUERZA.NOS QUIEREN DIVIDIR NO LO PERMITAMOS. ABRAZOS.

  6. todo depende de ke la empresa ofresca una nueva propuesta para mejorar el salario y poder llegar a un acuerdo con los trabajadores creo ke si es mejor a la anterior tendrian ke aceptarla,es mi humilde opinion.

  7. Muchachos no tiren tanto de la cuerda que se puede cortar . Me parece que se les está yendo la mano un operario de PM no gana tan mal y pienso que tiene que haber un equilibrio entre las dos partes.
    Mientras que en este país no haya una coherencia entre los trabajadores, las empresas formadoras de precio y el gobierno esto no se va a arreglar nunca.
    Desgraciadamente hay operarios que ganan más que los mensuales, incluso con más responsabilidad y estudio que también pertenecen a PM y no tienen a nadie quien los defienda.

  8. todos loa años lo mismo….Corte de horas extras,quite de colaboración etc etc. y a los pocos días,y cuando llegan los 15 o 20 telegramas de despiso todo se arregla. Siempre la misma cantinela…..Estoy podrida de escuchar siempre lo mismoooooooo..Ah…ya que estamos le digo al sr. Molina que en la obra social Osprem te cobran hasta para respirar…Cuando sacás bonos,cuando llevas a autorizar órdenes médicas etc etc. Total después los afiliados a la obra social pagamos lod festivales o el mantenimiento de los autos que usan los encargados de la obra social.

  9. con lo q ganan dejensen de joder y trabajen molina siempre lo mismo propaganda dejensen de joder y laburen

  10. tod lo que se logra es gracias ala gente,tenes razon ubaldini aquien carajo le importa lo que gana un refinero?

  11. O sea lo mismo de siempre, cada fin de año y cada marzo existirán estos problemas
    luego arreglaran y todo seguirá feliz (Gracias a Dios para quienes trabajan ahí)
    Pero me pregunto, realmente es esta una noticia que importe a la sociedad?.
    O es una de las tantas «promociones» que utiliza el sindicato para demostrar su obra o para mostrar que tan difícil puede resultar ser algo fácil?.
    Al final siempre arreglan, regatean el precio se ponen de acuerdo y listo.

  12. Averiguen que tambien en Quickfood estan con quite de colaboracion y quieren ir al paro la semana que viene por que supuestamente la empresa sacaria los premios que paga actualmente…..

  13. Che i no hablan de Atanor, que van a pasar a cobrar 9000 el que maneja un montacargas. sin discriminar,
    por eso tenemos que pelear hasta la muerte

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