Hace un tiempo se estableció un fondo estímulo para los empleados municipales vinculados directamente a la recaudación, esto genero malestar en algunos sectores del municipio. El Intendente derogó el decreto y lo amplio a 22 personas aproximadamente que cobrarán un porcentaje retroactivo a mayo.
Con respecto a este tema el Intendente expreso: “Es un fondo estimulo de neta índole administrativa, que apunta beneficia a los empleados que tienen una acción directa en la recaudación, vmos a tratar de ampliarlo para aquellos que lo hacen de forma indirecta, porque atender bien al publico también ayuda a que recaudemos mas, no tendrán todos el mismo nivel de participación, pero tienen que tener participación”.
El grupo de empleados municipales que han quedado afuera de esta distribución de dinero, se mostraron molestos y nos acercaron el siguiente texto para que sea publicado:
¿POR QUÉ HAY DIFERENCIAS CON EL FONDO ESTÍMULO?
-Porque creemos que es injusto y una burla para el resto de los empleados municipales que trabajamos con el mismo esfuerzo de los que hoy están siendo beneficiados/premiados.
-Porque a la municipalidad la hacemos entre TODOS y TODOS la sacamos adelante.
-Porque con el criterio de que solo una oficina es la que recauda y por ende se atribuye este Fondo Estimulo como exclusivo, también tendría esta oficina ordenarle al Intendente que cierre las demás áreas porque: o están de gusto o no colaboran con la “entrada de fondos”.
-Porque es lamentable, también la capacidad que demostraron los concejales aceptando esta desigualdad a través de la Ordenanza promulgada para tal fin por qué y las razones suficientes para que siguieran adelante, por lo que hicieron caso omiso y dejaron por sentado cuanto saben de legalidad y de equidad. Fue más valedero los “amiguismos” y “palmaditas en la espalda” para dar beneficios a unos pocos en perjuicio de otros y no interesarse por conocer y saber si los números de la recaudación dados por la gente interesada y receptora de este beneficio, eran verdaderos ya que no hay constancia alguna donde soliciten la veracidad de los datos a la oficina que le compete suministrarlos.
-Porque en un reportaje realizado el Intendente en uno de los medios locales, el mismo reconoce que el Decreto y la Ordenanza estaban mal hechos y que no seguiría adelante porque no era equitativo y no hizo nada por la igualdad de ánimos.
-Porque tendrían que haberlo planteado con los Sindicatos respectivos, los cuales SIEMPRE LUCHAN POR EL BIENESTAR DEL EMPLEADO y así darles, a sus afiliados, la oportunidad de discernir para demostrar la transparencia de los hechos que nos ocupa y lograr la equidad para todos.
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