Comunicado oficial de la Empresa Ingredion:
Baradero, 29 de mayo de 2015 – Informamos que, luego de casi tres meses de intensas negociaciones, y habiendo agotado todas las instancias, Ingredion ha realizado en el día de hoy una propuesta integral final que incluye:
- Bono por productividad en el reinicio de las plantas
- Un Bono único y extraordinario de $44.000 para los operarios de las plantas de Chacabuco y Baradero por el reinicio inmediato de las operaciones de nuestras plantas.
- Este bono se hará efectivo exclusivamente como parte de la firma del acuerdo completo de finalización del conflicto y el eficiente trabajo de reinicio y puesta en marcha de los procesos productivos de las plantas para recomenzar su producción.
- Paritarias 2017-18
- Un acuerdo salarial paritario hasta mayo de 2018 de un 15% escalonado, que incluye un premio por presentismo, además de un bono anual por productividad y paz social de $15.000.
- Esta paritaria mantiene los salarios del personal en rangos altamente competitivos respecto a la industria y a otros sectores productivos del país, y representa el máximo esfuerzo posible de la empresa para intentar mantener las plantas en funcionamiento.
- Convenio Colectivo
- Un Convenio Colectivo actualizado y razonable de acuerdo a las prácticas en la Argentina, que toma en cuenta los cambios tecnológicos de procesos productivos incorporados en los últimos años. Dicho Convenio incluye prácticas actualizadas a la realidad del país, y contempla la productividad mínima requerida por la compañía para garantizar la continuidad de su operación en Argentina.
La empresa reitera la imposibilidad de realizar reincorporaciones de los empleados despedidos (16 en Baradero y 26 en Chacabuco) ya que ello implicaría el cierre definitivo de las plantas, e informa que las condiciones especiales de salida expirarán indefectiblemente el 31 de mayo (+30% sobre indemnización legal, 6 meses de obra social, programa PTP y programas de reinserción laboral).
Estamos, entre todos, decidiendo la continuidad o no de las plantas de Ingredion en la Argentina. Se han atendido las necesidades presentadas por el SOERM hasta el máximo. Esta propuesta final de la empresa constituye el más alto esfuerzo posible que la empresa está en condiciones de realizar, con el objetivo primordial de intentar salvar estas fuentes de trabajo, no sólo para el futuro inmediato, sino también para que las próximas generaciones tengan trabajo de calidad en las plantas de Ingredion.
Tristísimo la intendenta jugando abiertamente para la patronal y proponiendo una asamblea por sobre los trabajadores. Se presta también a la manipulación que la empresa está haciendo sobre la sociedad.
Intendenta, usted quien se cree que es para meterse en las decisiones de una agrupación que eligieron los afiliados? Usted tiene idea en lo que puede terminar una asamblea abierta ? Deje de sembrar la división entre los baraderenses.
Mas vale ocupese de que el gobierno que representa deje de hacer la barbaridad que hace con los trabajadores.
HASTA CUANDO ESTA GENTE VA A TENER EN VILO A UNA CIIUDAD?
HASTA DONDE LLEGA LA MISERIA HUMANA DE QUIENES DIRIGEN EL SOERM???
SON ELLOS LOS DUEÑOS DE DECIDIR EL CIERRE DE INGREDION??
REALMENTE ESTO ES ALGO SINDICAL, O HAY POLITICA DE POR MEDIO??
ME PREGUNTO MUCHAS COSAS MAS, Y NO PUEDO SALIR DEL ASOMBRO, DE QUE ESTOS DESCEREBRADOS LE HAYAN DICHO A LA EMPRESA QUE SI NO SE REINCORPORAN LOS 16 ELLOS PREFIEREN QUE CIERRE.
ACASO SON LO DUEÑOS DE LA CIUDAD??
ESTO MERECE UNA CONDENA SOCIAL HACIA ESTOS DIRIGENTES, QUE OBEDECIENDO INTERESES POLITICOS, JUEGAN CON EL FUTURO DE TODOS LOS QUE HABITAMOS ESTE HERMOSO PUEBLO.
ME PREGUNTO TAMBIEN PORQUE LOS CONCEJALES DE LA OPOSICION NO APARECEN APOYANDO A LOS TRABAJADORES Y AL PUEBLO QUE SI QUIERE QUE ESTO SE SOLUCIONE Y LA EMPRESA SIGA DANDONOS TRABAJO. SERA QUE POLITICAMENTE LES SIRVE MAS QUE CIERRE???????? EL CONCEJAL SANZIO ARENGA MAS A LOS SINDICALISTAS QUE AL PUEBLO. DE QUE LADO ESTA?????
POR FAVOR PIDO UN POCO DE CORDURA, Y VOS REFINERO QUE ESTAS CUMPLIENDO TUS HORAS SIN COBRAR Y NO AGUANTAS MAS, AFUERA SOMOS MAS DE 100 CHOFERES DE CAMIONES QUE ESTAMOS PARA APOYARTE, PARA QUE NADIE TE APRETE, PEDI LA ASAMBLEA QUE NOSOTROS ESTAMOS CON UDS. Y PARA EL DIRIGENTE QUE LE DIJO A UN COMPAÑERO QUE ELLOS APOYARON UN CONFLICTO NUESTRO LE CONTESTO: NUNCA LES INTERESO EL TIEMPO PERDIDO DE LOS CHOFERES QUE INGRESAN A CARGAR A PLANTA, CUANDO CARGABAMOS LOS TANQUES NOS TENIAN TODO EL DIA, Y CON LA BOLSA, MAS DE UNA VEZ ME CLAVE 1 HORA MAS CUANDO FALTANDO UN PALLET SE IBAN AL COMEDOR SIN IMPORTARLE QUE A ES CAMION LO MANEJA UNA PERSONA IGUAL QUE UDS.
ESPEREMOS TOMEN CONCIENCIA Y SOLUCIONEN ESTO POR EL BIEN DE MUCHAS FAMILIAS.
ES UNA GRAN MENTIRA
Ninguna multinacional cierra por 17 sueldos de operario.
El verdadero objetivo es la precarización laboral y la destrucción del convenio, más la negociación de sueldos a la baja.
Para eso se valió de atemorizar a la comunidad, ayudada por comunicadores pagos e instituciones cómplices. También operó para meterle presión al sindicato tirándole la gente encima.
Hasta la intendenta hoy salió a presionar a los obreros y hasta se dio el lujo de convocar a una asamblea en el concejo deliberante y sugerir un modo de votación.
VERGÜENZA !!
Ya se va a dar cuenta la comunidad cuando entre menos guita de los obreros de ingredion y los que colaboraron para que esto sucediera.