Néstor Carrizo, Tesorero del Sindicato de Químicos y Petroquímicos de Zarate, alguien que estuvo presente en Baradero desde el mismo momento del cierre de la empresa Atanor, quien convocó junto al Secretario General a una asamblea y se resolvió el paro general en apoyo a los trabajadores de Baradero. Acompañó a los delegados locales a la reunión con la empresa en la localidad de La Plata.
En una entrevista realizada por FM Diferente, Carrizo explicó claramente como fue esa reunión y cuáles serán las acciones que llevarán adelante para que no cierre la empresa.
¿Cuéntenos como fue la reunión en el Ministerio?
“Ustedes saben que el cierre se produjo y se produjo con una notificación que nosotros calificamos como una barbaridad por la forma que se notificó, más allá de la tragedia que significa el cierre de una fuente de trabajo. O sea que ayer íbamos al ministerio con una postura encontrada, una empresa que dice bueno yo cierro, notificado de esta manera, un sindicato como el nuestro que había hecho el día anterior a las cinco de la tarde una asamblea donde los trabajadores en general le habían dado un contundente apoyo a los compañeros despedidos de Baradero y una decisión asamblearia de salir a la confrontación inmediata.
En el medio aparece la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia, lógicamente surgen las dudas del acatamiento por parte de la empresa, la empresa a las ocho de la noche deja entrar a los compañeros, nos faltaban algunas cosas como tareas, ayer lo planteamos cuando llegamos al ministerio, eso se resolvió. Dimos nuestra postura sobre la forma en que se notificó y propusimos que la empresa explicara los motivos por los cuales se tomaba esta decisión, la empresa ha manifestado que eran problemas estructurales de re direccionamiento de su negocio, centralización de la producción y otros factores que se venían analizando hace mucho tiempo y que llegaron a la conclusión de cerrar estas plantas y modificar algunos procesos productivos.
Nosotros hicimos inmediatamente la pregunta, porque cuando uno está en una mesa tratando de representar a los trabajadores no puede ser una piedra, sí dentro de esos problemas existía la relación con el sindicato, con los trabajadores, la afiliación, los convenios, las escalas salariales, todas esas cosas que a veces se dicen que son los sindicatos y los problemas gremiales los que cierran las fabricas. El representante dijo que no, que era un análisis que se venía haciendo hace mucho tiempo por una cuestión comercial del negocio y dicho esto le dijimos al funcionario que nosotros entendíamos lo que lo que la empresa estaba diciendo y que tanto el estado provincial, nacional y municipal debían poner sus técnicos a ver si dentro de esas decisiones había factores que tenían que ver con la economía, con aranceles, con infraestructura, con costos energéticos y que se podían modificar y esa producción podría seguir estando en Baradero».
¿Esto generó que la empresa habrá un canal de dialogo?
«Ante esto la empresa abrió el canal de dialogo, marco su posición que los representantes que se encontraban ahí venían con un mandato que era el cierre, pero que tenían la obligación de llevar esta inquietud a su directorio y que lógicamente lo iban a hacer y que también iban acatar la conciliación obligatoria, a cubrir las cosas que no estuvieran hasta ese momento cubiertas como transporte o lo que fuese y que por pedido nuestro que ahí adentro aun en conciliación obligatoria o no, hay seres humanos, hay trabajadores, hay gente angustiada y hay familias detrás entonces había dos cosas que no se podían perder el respeto hacia el ser humano y el respeto a la ley, entonces nos sometimos todo ahí y ahora nos reuniremos con la señora Intendente de Baradero donde le vamos a contar parte de esta reunión y vamos a pedirle de su participación de este equipo de trabajo que va a empezar a funcionar y nos tomaremos estos 15 días y los 5 más que el ministerio tiene facultad si así lo dispone de extender la conciliación obligatoria- estamos hablando de días hábiles- para tratar de encontrarle una solución, nuestro mayor compromiso es encontrarle una solución a esto».
¿Es decir que aquí quien debe colaborar es el gobierno?
«Nosotros estamos muy lejos de intentar hacer política con esto, a nosotros no nos interesa de qué lado venga la solución, nosotros no queremos la foto para los dirigentes gremiales, lo que queremos es la fuente de trabajo para estos trabajadores».
¿Al no haber directamente un problema de tipo económico, ustedes creen que con apoyo del gobierno a nivel impositivo y crediticio se puede revertir el cierre?
«Sabiendo que el problema ha sido una análisis del negocio y de todo esto, creemos que nos merecemos todos y mucho más los trabajadores la posibilidad de escarbar ahí a ver si encontramos la vuelta».
Por último, ¿Que dijeron sobre la manera en que se lo notificó al personal?
«La persona que estaba ahí en el lugar se limitó a decir que se habían precipitado algunas decisiones dentro la empresa y se habían tomado decisiones como esta y que consideraba que no había sido la más acertada y ahí termino un poco el perecer del representante.”
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