Antes de la Mesa Salarial convocada para el jueves, Suteba salió a marcar la cancha y se sumó a la medida de fuerza convocada para mañana contra la reforma laboral del oficialismo
Los funcionarios del gobierno de María Eugenia Vidal y los representantes gremiales se sentarán por primera vez para discutir las pautas salariales del 2018. Tras el espaldarazo que significó para el oficialismo el último triunfo electoral, desde la administración bonaerense anunciaron que quieren cerrar todas las paritarias antes de fin de año.
Con este objetivo en mente, el Gobierno bonaerense convocó a los gremios docentes para iniciar el próximo jueves la paritaria, con la realización de la Mesa Técnica Salarial. El encuentro, convocado por el Ministerio de Trabajo a los gremios bonaerenses, tendría lugar el jueves a las 15 horas, en principio, en el Ministerio de Economía.
Sin embargo, el panorama no parece tan sencillo. Según informaron oficialmente, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) se suma al paro nacional y la movilización al Congreso de mañana convocado por Ctera contra la reforma laboral, previsional e impositiva que impulsa el Gobierno nacional. De esta manera, el gremio mayoritario de los docentes bonaerenses realizará un cese de actividades un día antes de la primera Mesa Técnica Salarial.
El gremio que conduce Roberto Baradel anunció hoy, bajo el slogan “no es reforma, es ajuste”, que se suma al paro nacional de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) –
La propuesta de paro y movilización había sido resuelta en el Plenario de Secretarios Generales de Ctera del jueves 23 y hoy fue ratificada por el XCVI Congreso Extraordinario de la misma organización. Suteba convoca a los maestros a parar “en rechazo absoluto a la reforma laboral”, “por la defensa de nuestra jubilación” y contra la reforma fiscal.
De esta manera, las paritarias arrancarán con el clásico tironeo con los sindicatos docentes. Cabe recordar que el conflicto entre Vidal y los gremios por los salarios de 2017 se destrabó recién a principios de julio de este año, cuando los sindicatos docentes aceptaron la propuesta de aumento salarial promedio de 24%, cifra que perforó el techo que quiere imponer la Nación. En total, las medidas de fuerza a las que recurrieron los sindicatos implicaron 17 días de paro a lo largo de cuatro meses. Latecla.info
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